Palmarès sites de recrutement
By mr
A ne pas rater : une petite exclue. La sortie, demain dans La Tribune, de la première édition France du palmarès Potential Park sur les sites de recrutement des entreprises. N’hésitez pas à me donner votre avis sur ce palmarès à travers vos commentaires !
Cette entrée a été publiée le 10 avril, 2008 à 3:11 et est en lien avec Recrutement, Web 2.0. Vous pouvez suivre toutes les réponses à cet article à l'aide du flux RSS 2.0.
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22 avril, 2008 à 5:10 |
Il est temps que les sites de recrutement corporate se mettent à jour en France. S’il est vrai que des entreprises comme l’Oreal se démarquent avec leurs videos et PodCast, on manque d’originalité.
Avez-vous vu le LipDub de Connected Ventures qui, à l’époque, était pensé pour se faire connaître et recruter de nouveaux collaborateurs.
http://officelipdub.com/ (perso, j’adore, voire aussi celui d’AOL sur une chanson des Fatals Picards!)
Même si l’information est toujours plus complète, ces sites manquent d’interactivité. Trop classiques peut etre…
Le web recrutement de AT Kearney France est assez sympathique, avec une étude de cas en ligne, telle qu’il sera demandé au futur recruté.
Mais, soyons positifs, l’idée du classement ne peut que pousser les DRH à prendre leurs webmestre en compte, et faire bouger les choses (j’ai aperçu ce matin un sergent de la marine nationale chef de projet Second Life, pas mal pour l’armée..)
Et vous, qu’en pensez-vous?